ماموریت:

1-شناسایی و تدوین سالانه شاخص های بهره وری به تفکیک واحد. ( با توجه به مدل بهره وری ایمیدرو) و اندازه گیری مستمر شاخص ها در هر دوره.

2-بررسی شاخص های اندازه گیری شده در هر دوره و تحلیل نقاط قوت و ضعف واحدها.

3-ارائه نتایج و تحلیل های هر دوره به واحدها و پیگیری دریافت برنامه های بهبود.

4-بررسی برنامه های بهبود و ابلاغ برنامه های مصوب به واحدها.

5-نظارت بر حسن اجرای برنامه های بهبود در واحدها.

6-تهیه گزارشات مدیریتی و ارسال به مراجع تصمیم گیری مجتمع.

7-برگزاری کارگاه های تخصصی بهره وری.

8-تهیه آمار، اطلاعات و گزارشات مرتبط با موضوع بهره وری و اطلاع رسانی آن ها

خلاصه فعالیتهای قسمت :

- بررسی روش کایزن و ارایه گزارشی در این زمینه

- گزارش بررسی روشهای ترویج  و آموزش بهره وری

- گذراندن دوره آموزشی اظهارنامه بهره وری

- تدوین دستورالعمل بهینه سازی محیط سازمان 5s

- شروع روند تکمیل اظهارنامه بهره وری برای سال 96

- ارایه پروژه های بهبود سازمان به ترتیب عوامل توانمند ساز

- ارایه دستورالعمل ممیزی انرژی